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企业单方解除劳动合同需工会同意吗?

　　企业单方面解除劳动合同，需要将解除合同的原因通知工会，如果工会认为企业的行为违反法律、行政法规和劳动合同约定的，可以提出意见并要求企业重新处理，企业还要将重新处理的结果通知工会。

　　相关法律可参考：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

　　《中华人民共和国工会法》第二十一条第二款 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。